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動物病院のための飼い主対応マニュアル ~クレームで疲弊しないための初期応対スキル講座~ | ご注文画面
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動物病院のための飼い主対応マニュアル ~クレームで疲弊しないための初期応対スキル講座~
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どうやって彼は、すぐに辞めない優秀なスタッフと笑顔の絶えない職場と分院を手に入れたのか?

忙しい院長のための遠藤式・実践型AHT短期育成プログラム
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もう少し詳しく知りたい

  • ・優秀なスタッフが辞めてしまう、本当の理由とは?
  • ・ダメな人材を見抜く面接時のチェックポイント6つ
  • ・動物好きだからといって、本当に良い人材なのか?
  • ・意外に見落とす、動物看護師に必須のスキルとは?
  • ・ダメな人材を2日間採用前実習で見るべき6つのポイント
  • ・優秀なスタッフが集まる病院に必要なこと
  • ・事務専門職には、どんな仕事をさせるべきか?
  • ・社会人のルール、マナーを低コストで身につけさせる方法
  • ・動物看護師向け育成カリキュラム(1?5ヶ月まで)
  • ・辞める兆候を事前に見抜き、防ぐ方法
  • ・スタッフとの信頼関係を深めるコミュニケーション法
  • ・クレームをこじれさせない方法
  • ・院内の高価な機器を破損、紛失させないために
  • ・初診患者を逃さない、病院の印象を高める電話対応
  • ・受付業務の便利グッズ
  • ・従業員の不正を防ぐ方法
  • ・スタッフの衛生観念を向上させ、院内感染を防ぐ方法
  • ・伝言、発注のミスを防ぐ方法
  • ・注意事項の周知を、スタッフに徹底させる方法
  • ・薬局業務のスキルを、なるべく早く高めるには?
  • ・調剤のミスを減らす方法
  • ・手術器具の名称と使い方を、なるべく早く覚えさせる方法
  • ・スタッフ同士のトラブルを防ぐ方法
  • ・病院の利益を高め、スタッフの業務を軽減させる方法

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60日間返金保証付
講師:遠藤 薫(えんどう かおる)